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肯定

促进ysb体育注册的使命, 愿景, 和核心价值观, 上爱荷华大学重申其对共享治理的承诺.

定义

上爱荷华大学将共享治理定义为一致和持续的讨论, 利益相关者之间的协作和沟通, 包括学生, 教师, 工作人员, 行政管理和校董会. 这一承诺包括鼓励所有利益攸关方在决策过程中提出想法和投入,以确定战略决策和结果.

不是什么

  • 虽然对于许多决策来说,这是一个有用的和富有成效的途径, shared governance is not applicable to every University decision; operations, 程序和政策将指导许多决定.
  • 而参与是其成功的关键, 共享治理并不意味着ysb体育注册必须达成共识.
  • 虽然它鼓励创意, 反馈和主动做出最好的决定, 共享治理并不意味着将实现所有的目标.

它如何影响我

通过共同治理, ysb体育注册努力培育和加强个人和机构问责制的基础, 信任, 协作, 沟通, 透明度, 包容, 诚实和正直. 共享管治让持份者在大学的工作中提供意见和对话,以实现以下目标:

  1. 使机构的实践和方向与预期的结果保持一致;
  2. 探索由利益相关者确定的创新机会和其他问题;
  3. 解决大学的挑战.

我如何参与

为了共享治理工作, ysb体育注册都必须对自己负责,成为正当程序的积极消费者,并在共享治理中遵循反馈和/或决策制定的规定最佳实践. ysb体育注册必须确保ysb体育注册向决策者提供最好的可用信息,并授权/信任他们为UIU做出最好的决定.

以下是一些你可以参与共享治理和与共享治理相关的决策的方法:

  • 积极参与院务委员会, 学生政府协会, 治理方面也有类似的机会.
  • 参加总裁交流论坛, brown bags luncheons and similar events; all President’s Council members are generally in attendance.
  • 向总统的任务组提供输入.
  • 为委员会服务.
  • 遵循学生、教师和员工手册中所述的正当程序.
  • 积极利用部门和学校的会议/委员会来回答你的问题和解决你的问题.
  • 定期检查大学官方电子邮件通信, 因为这些往往详细说明了输入的机会.
  • 向政策委员会或合规委员会提交机会和反馈.
  • 与你的主管分享信息和反馈.

资源

问题

如果您对伊利诺伊大学香槟分校的共享治理有任何疑问,请联系伊利诺伊大学香槟分校博士. Doug Binsfeld.